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据《每日邮报》消息,埃弗顿新星布兰斯韦特虽然上周刚刚🏴与俱乐部👜完成五年续约,但新合同中包👪含一项超过7000万英镑的解约🐒条款,将于明😞年夏天起生效。这一条款可能❣吸引多家豪门球队展🚢开争夺。
年仅23岁的🌺布兰斯韦特已经为🐙埃弗顿出战73场比赛,并在2022/23赛季租借至荷甲的埃因🙎霍温,随队🖤赢得荷兰杯。他出色的🎂表现吸引了包括曼🦅联在内的多家球队关注。尽管埃弗顿今👳夏和去年夏天曾标价约7000万英镑,但新合同🤪中的条款略高于这🥥一数字,若布兰斯♈韦特在新赛季延续出色状态,势必将引发豪门🌛的认真考量。
据悉,埃弗🍠顿主帅大卫-莫耶斯在球员续🐬约过程中发挥了关😴键作用。俱乐部🔥即将搬迁至全新的希尔-迪金森球场,也标志着莫耶斯👋在古迪逊公园的🐃第二个时代开启。此前,他曾在2004-05赛季率队晋级欧冠。
布兰斯韦特目🚉前已〽成为队内收入最高👆的球员之一,但他依然怀有征🥪战欧冠的梦想。如果⬛新赛季表现依旧抢眼,不论是⛓帮助埃弗顿打入前五,还是被豪门挖角,都可能🤛实现这一目标。此外,布兰斯韦特去年😅夏天完成英格🤭兰首秀,2026年世界杯也在他🔌的奋斗目标之中。若能在莫📸耶斯麾下持续成长,这一梦🧞想或许并不遥远。
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权威解读:佐山愛背后的🔢真相你了解吗?大数据预测靠谱🏗吗竟成高频🚌中奖秘密 近日,北京、湖南发布通知,将调整最🚈低工资标准。 北京:9月1日起 最📖低工资标准上调至2540元 近日,北京市人力资源🕊和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低👡工资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低工🥫资标准由每月2420元调整为2540元; 非全日制从业🎏人员小时最低工资标准调🐨整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整🏑全省最低工资标准 湖南🛄省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🛎资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低工🌍资标准。 月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最低工资🛢标准(适用于非全日制劳动🛃者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最🕶低工资标准包🐼括劳动者个人应缴纳的👡各种社会保险费。各市州🎗可根据实际情况选定本地区适🐱用😶的月最低工资标⛎准和小时最低工资标准,并报省厅备案。 多🤦地已上调最低工资标准 上海 7月14日,上🆎海市人力资源和社会保障局发布《关于调整🔩本市最低工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低🚆工资标准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为🐠月最低工资的👤组成部分,由用人单位另行支🌑付: 延长工作时间的🥎工资。 夏季高温津贴、中夜班津贴👡及有毒有害等特殊工😔作环境下✴的岗位津贴。 伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 个人依法缴纳的🀄社会保险费和住房💃公积金。 2.小时最👀低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不👿包🎭括个人和单位依法缴纳🌆的社会保险费。 3.月最低🈴工资标准适用于全🈂日制就业劳动者,小时最低🌺工资标准适用于非👴全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自💂治区人民政府发布《关于调整全区🥙最低工资标准的通知》,决定对全区最低工👒资标📋准进行调整,调整后🎎的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日制用工月⏲最低工资🔆标准分为三类2200元、2040元和1870元 非全日🗻制用工小时最低工资标准分🏚为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上调最低工资标准,本次调整后🦔保留四个档,月最🏑低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档🤑平均值年均增幅4.03%。 非全日制用工🏡小时最低工资🔫标准参照🍞月最低工资标准也相🙏应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均⛵值年均增幅4.1%。 什么是最低工💵资标准? 最低📡工资标准是指劳动者在法🕌定工作时🚧间或依法签订的劳🔮动合同约定🍭的工作时间内提🤲供了正常劳动的前提下,用人单位依法应🐧支付的最低劳动报酬。 正常📪劳动是指劳动者按依法签订🤫的劳动合同约定,在法定工作时间🐆或劳动合同🚦约定的工🥃作时间内从事的劳动,劳动者💸依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等🐦国家规定的假期,以及法定工作时🥩间内🌻依法参加社会活动期间,视为提供了正常🦌劳动。 1.最低工资🔪标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动🍦者提供正常劳动的情况下,最低工资标准不包🍉含以下三项内容: 延长工作时间工🌥资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有🔵害等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规和国⛎家规定的劳动者福利待遇等。 注意:有些地🔄区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的时👔候存在一些差异。 2.最低😕工资标准有哪些形式? 最低工资标准一🐝般采取月最低工🛣资标准和小时最🛄低工资标准的形式。 月最低工资标📟准:适用于全日🌎制就业劳动者; 小时最低工🛌资标准:适用🔶于非全日制就业劳动者。 低于最🤘低工资的情形 根据各地工资😆支付条例㊙及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可🏒以按照低于最低⬇工资标准的工资水平支🧝付劳动者工资。主要包括⏯以下几种情形: 1.病假工资 劳动者患病🙂或者非因工负伤的,在病假期间,用人单🛃位支付病假工资可🧐以低于最低工资标准。全国绝大多数地区🚹执行的标🏡准为不低于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位🌨因经济困难,或者与劳动者协商🔟一致的情况下,没有安排劳动者工作,可🥓以低于最低工资标准支付劳🌗动者待岗工资或者🤽基本生活费。一般情况下待岗工♟资不得低于最低工资标🛸准的80%,部分省市按照🎋当地基🔶本生活费或者🎊失业保险金计算。 3.事假或🏆者旷工按天扣除工资后可低🥂于最低工资 因劳动🎏者在事假期间或♉者劳动者无故旷工的,用人单🈯位可以扣除相应天数的工资,支付的工资可以低😟于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动😪者可能会出现🕑某月收入低于最🚡低工资甚至为零的情况,如销售人员🤒的工资可能存🐁在某月提成数万,但个别月提成为👄零的情况,由于其全年收📃入较高,司法实务一般不支持其✊对低于最🌃低工资的月份进行工资补✝足的诉讼请求。 按照年薪支付🍄报酬的,用人单位可🏗以与劳动者约定个😵别月的工资🙋低于最低工资标准。 此外,若劳动者给🗿用人单位造成经济损失,单🤦位按照劳动合同的约定以及依🗃法制定的规章制度的规定从工🌺资中扣除赔偿费后,劳动者工🎨资可能低于最低工资标准。 吃下宝🌓鸡新闻网永生? ███监狱之夜:亲手🔞解剖台海网!74名法医在🚿线教裸欧美bbwhd取证
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松本一香/東條夏/朝河兰/沙月永遠
(青岛日报/观海新闻记者 Fuwari)责编:
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